Ingreso de clientes:

SWI-logo


Noticia Destacada

Claves para gestionar el ausentismo laboral en tiempos de Covid-19

Aunque parezca imposible, existen estrategias para mantener el ausentismo bajo la lupa. Xavier Espinosa, Gerente de Operaciones y Desarrollo de Inmune, te explica acciones concretas que puedes aplicar con tu equipo en el control y gestión del ausentismo.  ¿Cómo puede gestionarse y prevenir el ausentismo laboral en una época tan incierta como esta? Para esto es muy importante conocer el impacto que tienen las licencias médicas COVID en el indicador de ausentismo.  Lo que recomendamos es dentro del indicador de ausentismo de licencias médicas, separar las licencias médicas de Covid puesto que son consecuencia de una variable externa como es esta pandemia.  Con esa separación conseguimos localizar el real impacto de la pandemia en el indicador, sabiendo que se trata de un ausentismo no gestionable, y que debería ser pasajero.  Para gestionar y prevenir el ausentismo, es importante tener un control del porqué se enferman nuestros trabajadores.  En esta época de incertidumbre...

5 buenas prácticas recomendadas por las jefaturas

¿Quieres saber cuáles son las mejores prácticas que han desarrollado nuestros clientes en su retorno operacional? Conoce las mejores experiencias que hemos detectado a continuación. Hemos visto que las jefaturas han aplicado buenas prácticas. Si bien cada rubro es distinto, hay algunas gestiones que todas tienen en común y que puedo destacar: Todos reforzaron el distanciamiento social y los protocolos de higiene junto al uso de implementos de protección personal, como la mascarilla permanente y toma de temperatura.  Hemos realizado un seguimiento personalizado a los colaboradores con síntomas o contagiados de COVID de nuestros clientes. En informes asistencialistas que me ha tocado leer hay un patrón común: se ha manifestado que el sólo hecho de llamar al colaborador para saber cómo está, genera agradecimiento y fidelidad hacia la compañía. Es una práctica muy útil sobre todo para apoyar a RRHH en el levantamiento de información de los eventuales puntos ciegos de salud de su equipo y mejorar la...

Casi 76% de las empresas no ha dejado de funcionar pese a la pandemia

Según un estudio del Centro de Familias Empresarias del ESE Business School de la U. de Los Andes y de la Asociación de Empresas Familiares, 54% ha tenido personal enfermo con Covid y casi 12% tuvo algún fallecido, mientras que 77% ha registrado caídas en sus ventas y 63% pérdidas. En cuanto a las firmas familiares, estas han tenido más problemas de caja que las no familiares y han que tenido que despedir, en mayor proporción, a sus trabajadores, al estar más expuestas a sectores más afectados por la crisis. 03.09.2020 FOTOGRAFIAS BARES Y RESTORANTES EN SECTOR DE EL MAÑIO, TRAS REAPERTURA DE COMERCIO NOCTURNO, SIENDO PARTE DE LA POBLACION COMIENZA UNA NUEVA FASE DE TRANSICION, CONTROLES DE TEMPERATURA, USO DE MASCARILLAS,. FOTO: PATRICIO FUENTES Y./ LA TERCERA El escenario de crisis económica que ha provocado el coronavirus se ha visto reflejado en los principales indicadores que dan cuenta del quehacer de trabajadores y compañías, como empleo, ingresos, ventas, utilidades y nuevas inversiones, entre...

Inmune imparte webinar sobre las principales implicancias legales de las licencias médicas en tiempos de pandemia

¿El postnatal de emergencia es irrenunciable? ¿Puede el empleador tramitar la licencia médica común del trabajador? Si la comuna donde está la empresa sale de cuarentena ¿se vuelve a tramitar como antes?, fueron algunas de las preguntas que los asistentes realizaron al equipo legal de Inmune. Precisiones sobre el postnatal de emergencia y licencias médicas por Covid-19 fueron los temas más preguntados por quienes asistieron al Primer Webinar sobre “Tramitación de licencias médicas en Tiempos de Contingencia”. La actividad se realizó este jueves 13 de agosto a las 09:00 horas y tuvo por objetivo conocer cómo el Coronavirus ha cambiado los procesos de otorgamiento, tramitación, apelación y pagos de licencias médicas tanto para empleadores como para trabajadores.  El webinar contó con la exposición de Carla Morán, abogada Jefe del Área Legal de Inmune, quien cuenta con 9 años de experiencia en materias penales y administrativas, con principal enfoque en normativas de salud y seguridad...

La triada de la continuidad operacional: tecnologías, procesos y personas

Este viernes se realizó el primer webinar organizado en alianza entre Inmune & la Cámara de Comercio e Industria Colombo Chilena. ¿Cuáles son las claves para un retorno seguro? ¿Cómo gestionar la continuidad operacional con los colaboradores? ¿Deberá cambiar la forma de liderar?, fueron algunas de las preguntas que se respondieron en el webinar “La triada de la continuidad operacional”, organizado por Inmune y la Cámara de Comercio e Industria Colombo Chilena. En la instancia se contó con la participación de dos expertos: David Rojas Peralta, Country Manager de Alto Colombia y María José Bosch, académica y Directora del Centro Trabajo y Familia del ESE Business School – Chile. La exposición de David se centró en qué plan de acción deben seguir las empresas cuando un evento se convierte en incidente, como es el caso del Coronavirus, y se materializa el riesgo. En esta línea David Rojas explicó que la triada conformada por la tecnología, los procesos y las personas, deberá siempre...
  • ARCHIVO