El Sur de Concepción: Jornada Laboral.

Señor Director:

En el debate que se ha generado tras la aprobación en la Comisión del Trabajo del proyecto que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, se ha manifestado la preocupación por los costos que impactarían en la producción por no tener certeza si en nuestro país la disminución de horas equivaldría a un aumento de la productividad. Desde el gobierno enfatizan en la importancia que juega la flexibilidad horaria para cumplir con este propósito, sin embargo, existe otra arista que impacta negativamente en la productividad y de la cual se habla poco. Me refiero al ausentismo laboral, el cual debe considerarse también a la hora de debatir este tipo de proyectos que apuntan al bienestar y compatibilidad con la vida familiar de los trabajadores. Es importante analizar este aspecto tanto desde las causas del ausentismo laboral como también de los incentivos que llevan a ésta. Pero también es necesario analizar el tema desde las pérdidas en productividad que se producen en la empresa. La gestión del ausentismo se debe abordar integralmente para disminuir sus costos asociados en productividad y tenerlo aún más en cuenta si la jornada laboral disminuye.

Exequiel Figueroa

Fuente: El Sur Concepción, Opinión, Correo, pág. 2, 17 de Agosto del 2019.